HR Manager

PT Giri Mulya · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 21.000.000 – Rp 23.000.000 per month

PT Giri Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar, Sulawesi Selatan.

HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan kerja dan resolusi konflik.

Mengembangkan program pengembangan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang