HR Performance

Bergabunglah dengan Sinergia Worldwide Education di Jakarta Pusat dan jadilah bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mengoptimalkan kinerja dan potensi karyawan kami. Di perusahaan ini, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap individu. Sebagai HR Performance, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola rekrutmen, penilaian kinerja karyawan, dan operasional HR secara menyeluruh.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang solid untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, memastikan kami selalu memiliki talenta terbaik untuk mendukung misi kami. Selain itu, Anda akan terlibat dalam proses penilaian kinerja yang komprehensif, menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk memastikan evaluasi yang akurat dan transparan. Kami juga menghargai inisiatif dan kreativitas, sehingga Anda akan memiliki ruang untuk memberikan masukan yang berharga dalam mengembangkan praktik HR yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, hingga seleksi dan onboarding karyawan baru.
• Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan individu.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memberikan masukan dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan operasional HR.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan rekrutmen di industri pendidikan atau konsultasi HR.
• Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR.
• Memahami dan menguasai alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan serta menganalisis data.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait