(Hybrid) HR Manager
SATOSHI Jaya · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month
SATOSHI Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Peran ini adalah posisi hybrid, yang berarti Anda akan bekerja dari kantor dan dari rumah dengan jadwal yang fleksibel namun tetap produktif.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR, dan mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka.Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan gaji.Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Memastikan kepatuhan perusahaan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang HR.Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.Pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusiapemahaman peraturan HRkemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Lowongan Terkait